Las dos opciones que se barajan para implementar la norma ISO 9001, son hacerlo sin ayuda o contando con la ayuda de un experto. Es necesario conocer cuáles son las ventajas y desventajas de cada una de las opciones.
Hoy en día, resulta complicado encontrarnos con alguna empresa que no esté certificada en alguna de las normas ISO. Si bien es más común en empresas medianas grandes, también se está notando un alza en pequeñas empresas que quieren tener acceso a otros mercados o ampliarlo. Puesto que, certificarse en normas ISO es una garantía de crecimiento y prestigio.
Desde hace mucho tiempo, la seguridad y la salud de los trabajadores ha sido considerada en las empresas, ya sea de manera consciente o inconsciente, por lo que la elaboración de la nueva norma ISO 45001 supone la culminación de este hecho.
Ya hablamos en post anteriores de la importancia que la evaluación de la satisfacción del cliente en cualquier tipo de organización. Es más, se torna esencial para adaptarse a los cambios y que la empresa evolucione de forma paralela a las necesidades y expectativas de los clientes.
Los sistemas de gestión integrados son una herramienta que establece el protocolo a seguir en el día a día de una actividad productiva. La implementación permite optimizar los recursos que se encuentran disponibles, mejorar la empresa, reducir los costos y mejorar el rendimiento de la organización.
La cuarta revolución industrial, o también llamada Industria Conectada 4.0, es el conjunto de tecnologías que permiten la digitalización de las empresas e industrias, y es la responsable de posicionar a las empresas en la era digital.
El proyecto de revisión ISO 50001 se encuentra público desde septiembre de 2017. Ya se han establecido todas las innovaciones que aportará la revisión ISO 50001.
La nueva ISO 45001 es un estándar que contribuye a ayudar a los empleados, por lo que lleva muchos años esperándose. El nuevo estándar provoca la anulación de OHSAS 18001, por lo que las organizaciones disponen de un plazo de 3 años para realizar la migración.
Durante el artículo de hoy queremos que conozcan cómo implementar y mantener un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo mediante un software para ISO 45001. Dicho software para ISO 45001 no ayudará a demostrar que la organización cumple con los requisitos de una forma ágil, sencilla, trazable, que nos permita tener la información en línea, que podamos controlar el cambio de documentos, realizar la mejora continua, etc. al fin y al cabo el objetivo es tenerlo todo en un mismo sistema disponible cuando lo necesitemos.
Este mes presentamos la Revista Empresa Excelente de abril del año 2018.