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ISO 27001

Seguridad relativa a los recursos humanos según ISO 27001

La seguridad de la información depende de tecnologías, procesos y del factor humano, uno de los elementos más críticos en cualquier empresa. Según la norma ISO 27001, es fundamental gestionar los riesgos asociados a los recursos humanos en todas las etapas del ciclo laboral: desde la contratación hasta la desvinculación. Este enfoque busca garantizar que los empleados, contratistas y terceros comprendan sus responsabilidades en cuanto a la protección de la información y actúen en consecuencia, minimizando errores, negligencias o acciones malintencionadas. Adoptar estas prácticas refuerza la seguridad y fomenta una cultura organizacional basada en la confianza y el compromiso con la protección de los activos de información.

Introducción a la seguridad en recursos humanos según ISO 27001

Según ISO 27001, la implantación de un Sistema de Gestión de Seguridad de la información aporta a las compañías un conjunto de políticas de seguridad, procedimientos y otros mecanismos necesarios para controlar y establecer todas las reglas de seguridad de la información de una organización.

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ISO DIS 22301

ISO DIS 22301 y la importancia del liderazgo en la implantación de un Sistema de Gestión de la Continuidad de negocio

ISO DIS 22301

ISO DIS 22301

El momento actual por el que pasa el mercado y el mundo en general, exige a las compañías poder demostrar niveles óptimos de preparación, reacción y recuperación ante cualquier tipo de crisis e incidente. Esta situación ha disparado la demanda por parte de las organizaciones de servicios de mentoring en materia de gestión de crisis y continuidad de negocio, con el objetivo de que en un corto tiempo se pueda llevar a cabo una evaluación estratégica del negocio y de sus capacidades de recuperación frete a diversas interrupciones del mismo.

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ISO 9001 E ISO 37001

ISO 9001 y 37001: diferencias y similitudes

Las normas ISO 9001 e ISO 37001 se consolidan como referentes clave para una gestión organizacional sólida y confiable. La ISO 9001 establece los fundamentos de un sistema de gestión de la calidad orientado a la satisfacción del cliente, la eficiencia de los procesos y la mejora continua, mientras que la ISO 37001 proporciona un marco específico para prevenir, detectar y gestionar el riesgo de soborno dentro de la organización y en sus relaciones con terceros. Ambas normas comparten la estructura de alto nivel (HLS), lo que facilita su integración en sistemas de gestión existentes, aunque difieren en su alcance, enfoque y nivel de exigencia. Comprender sus similitudes y diferencias permite a las organizaciones alinear calidad e integridad, fortaleciendo la gobernanza, reduciendo riesgos y reforzando la confianza de clientes, socios y partes interesadas.

ISO 9001 VS. ISO 37001

Siendo la corrupción un problema de gran envergadura, la ISO 37001 surge con el objeto de generar valor en las organizaciones, para erradicar desde cero en los procesos, procedimientos, en las distintas áreas y, en definitiva, en las personas, los posibles actos de corrupción y de soborno.

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ISO/IEC 27005:2018

ISO/IEC 27005:2018, la norma que reducirá el riesgo de brechas en la seguridad informática

ISO/IEC 27005:2018

Hoy en día, en nuestro mundo hiperconectado e impulsado por la tecnología, las brechas de seguridad y los ciberataques, siguen siendo una amenaza para las organizaciones. Además de eso, el desconocimiento de los riesgos suele ser el culpable de estos problemas. Es por eso que, la norma ISO/IEC 27005:2018 ha sido revisada con el fin de actualizarla ante las necesidades de la sociedad actual.

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Procesos HSE

Automatización de los procesos HSE en industria

Procesos HSE

En este artículo les daremos algunas claves para la automatización de procesos HSE principalmente en industria. Especialmente en la pesada, en la cual, hay mayores niveles de riesgos.

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ISO 14001 2015

Aspectos ambientales según ISO 14001: qué son, ejemplos y clasificación

La norma ISO 14001:2015 establece que la gestión eficaz de los aspectos ambientales —como emisiones, residuos o consumo de energía— es fundamental para reducir el impacto ecológico de las empresas. Identificar, evaluar y priorizar estos factores permite implementar controles proactivos, garantizar el cumplimiento legal y promover operaciones más sostenibles. Comprender este enfoque sistemático resulta esencial para desarrollar un Sistema de Gestión Ambiental robusto que impulse la mejora continua y la responsabilidad empresarial frente al medio ambiente.

¿Qué son los aspectos ambientales en ISO 14001?

La norma ISO 14001 2015 hace referencia a los aspectos ambientales. No dice que una empresa deberá determinar los aspectos que pueden controlar y aquellos en los que pueden influir, así como todos los aspectos ambientales que se encuentran asociados.

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Sistema De Gestión Ambiental

Sistema de Gestión Ambiental: Riesgos y oportunidades

Sistema de Gestión Ambiental

Sistema de Gestión Ambiental

El pasado mes de septiembre del año 2015 fue publicada la nueva versión de la norma ISO 14001. Es norma establece las directrices que deben seguir las empresas para implementar, de una forma eficiente, un Sistema de Gestión Ambiental con el fin de proteger el medio ambiente y conservarlo.

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Riesgos Ambientales

Cómo puede ayudar la ISO 14001 en la gestión de riesgos ambientales

Gestión de riesgos ambientales

La norma ISO 14001:2015, de gestión medioambiental, sirve de guía y orientación para que las empresas puedan tener un conocimiento exhaustivo del impacto sobre el medio ambiente de cada una de sus actividades.

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ISO 27001 Gestión en la entrega de servicios por terceros y planificación de los sistemas

ISO 27001

ISO 27001, al igual que el resto de normas de la familia ISO 27000, se ocupa de numerosos aspectos relativos a la Seguridad de la Información. Entre esos aspectos se encuentran los que se detallan en este post: la gestión de la entrega de servicios realizada por terceros y la planificación y admisión del sistema.

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