Modelo de empresa saludable. La salud del trabajador como energía de la empresa

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Empresa saludable

OHSAS 18001 se instala en las empresas de todo el mundo con el principal fin de incrementar la Seguridad y Salud de los Trabajadores, propiciar un entorno laboral más cómodo y ver todo esto traducido en bienestar, productividad y rendimiento.

Uno de los objetivos fundamentales en el ámbito empresarial deber ser el de preservar la salud y el bienestar de los trabajadores, puntos fundamentales para llevar a buen fin tanto la competitividad y sostenibilidad  de la organización.

Es primordial que toda empresa cuide de su capital humano, de igual forma que hace con su capital físico y financiero, pues si falla alguno de estos pilares, la organización entraría en serios problemas.

Los beneficios surgidos al establecer un modelo de empresa sostenible y cumplir con los requisitos que plantea OHSAS-18001, son numerosos tanto hacia el trabajador, al cual le reporta confiabilidad y seguridad en la empresa, sintiéndose parte fundamental del entramado empresarial, como hacia la empresa la cual verá incrementada su productividad al propiciar un buen entorno de trabajo y consecuentemente disminuirán sus costes empresariales.

Dicho modelo concreta un sistema de gestión de empresa saludable basado en el ciclo PHVA (Planificar-Hacer-Verifi­car-Actuar), el cual se basa en la siguiente metodología:

• Planificar: concretar los objetivos y requisitos necesarios que debemos desarrollar para alcanzar nuestra meta.
• Hacer: implementar nuestros requisitos.
• Verificar: llevar a control nuestros requisitos respecto a la política de la empresa saludable, medir los objetivos conseguidos e informar sobre los resultados.
• Actuar: realizar las acciones oportunas para estar en continua mejora con el entorno saludable de la empresa.

Una vez mencionado el sistema de gestión a seguir, es primordial enumerar los cuatro escenarios que se deben cumplir para que la empresa lleve a buen término el modelo empresarial saludable y la implementación de la norma OHSAS18001.

AMBIENTE FÍSICO: debemos considerar el espacio como una herramienta de trabajo, planteándonos una serie de cuestiones claves sobre los agentes que actúan en él, como son:

• Físicos
• Biológicos
• Químicos
• Psicosociales
• Ergonómicos

Tenemos que saber las características de cada uno de los agentes que están implicados en nuestra empresa, prevenir los efectos negativos que van ligados a cada uno de ellos y qué medidas deberíamos aplicar en caso de que alguno de estos efectos se materializase o simplemente para evitarlos.

AMBIENTE PSICOSOCIAL: informar a nuestros trabajadores de la cultura institucional, estilo de mando y control de nuestra organización es satisfactorio para que el trabajador se encuentre desde un principio posicionado en la empresa.

RECURSOS DE SALUD: la calidad de vida y la salud de nuestros empleados, deben ser considerados como una inversión a largo plazo para él y para nosotros, debemos estar atentos a sus hábitos, inactividad física, alimentación inadecuada, consumo de sustancias nocivas, salud mental, envejecimiento.

PARTICIPACIÓN DE LA EMPRESA EN LA COMUNIDAD: contactar de forma individual y personalizada con los miembros de la organización es la mejor manera de crear relaciones con una fortaleza importante de cara a establecer vínculos para transmitir conocimientos o gestionar aspectos familiares de los trabajadores.

El objetivo de este modelo es conseguir una unión con el trabajador a nivel intelectual y emocional, para que el mismo trabajador vea el grado de utilidad que representa en la empresa, al ser esta quien le brinda multitud de prácticas para preservar su salud y bienestar.

Software para OHSAS 18001

ISOTools pone a su disposición, a través de su plataforma online, multitud de herramientas para automatizar el seguimiento de los diferentes escenarios y requisitos para llevar a buen puerto este modelo de empresa saludable de una forma simplificada y eficaz para su empresa. Se trata de un Software ISO que cuenta con diversas aplicaciones de gran utilidad para instaurar la Seguridad y Salud Ocupacional en cualquier organización.
En ISOTools le ayudamos para que la salud de su trabajador sea fuente de energía para su empresa.