Destacados

Software Para Administrar Sistemas De Gestión Y Modelos De Excelencia

ISOTools: principales características del software para administrar Sistemas de Gestión y Modelos de Excelencia

software para administrar Sistemas de Gestión y Modelos de Excelencia

Software para administrar Sistemas de Gestión y Modelos de Excelencia: ISOTools

ISOTools es una software para administrar Sistemas de Gestión y Modelos de Excelencia conformado por un conjunto de diferentes módulos, dando lugar así, a un software flexible, escalable y adaptable a las diferentes particularidades y necesidades de cada organización, con independencia del tamaño o sector en el que cada una se encuadre.

Leer más→
CAIGG

ISOTools AUDIT. Software para la Gestión del Modelo de Riesgos Chileno (CAIGG)

CAIGG

CAIGG

El Modelo de Gestión de Riesgos Chileno (CAIGG), se establece como la prioridad que existe por parte de la Presidencia de la República.  Velar por la actualización de los controles que aseguran la honradez e integridad de las organizaciones públicas y la utilización de todos los recursos utilizados por las diferentes entidades que integran a la administración, es la consecución de dicho fin.

Leer más→
Sg-sst

¿Cómo adquirir bienes o contratar según las disposiciones del SG-SST?

sg-sst

SG-SST

La organización debe establecer y mantener un procedimiento para adquisiciones, con el fin de garantizar que se identifiquen y se evalúen en las especificaciones relativas a las compras o adquisiciones de productos y servicios. Las disposiciones se encuentran relacionadas con el cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) por parte de la organización.

Leer más→
Matriz-de-competencias

¿Cómo realizar una matriz de competencias?

 matriz-de-competencias

Matriz de competencias

La matriz de competencias explica de forma esquemática que personal está capacitado para desempeñar las distintas actividades que permiten la correcta ejecución de los procesos en la organización. Queremos explicar en qué consiste una matriz de competencias, cómo se puede realizar y qué beneficios os puede aportar.

Leer más→
Sg-sst

SG-SST: Reporte e investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales

SG-SST

Es significativo recordar que las organizaciones deberán reportar e investigar todos los accidentes de trabajo y enfermedades laborales que han sido calificadas. Además, se deberán investigar todos los reportes de incidentes que se produzcan según el SG-SST.

Leer más→
Sg-sst

SG-SST: Prevención, preparación y respuesta ante emergencias

Índice de contenidos

SG-SST

Todas las organizaciones deberán implantar y mantener las disposiciones necesarias en materia de prevención, preparación y respuesta ante emergencias, según establece el SG-SST. Deberán ofrecer cobertura a todos los centros, turnos de trabajo y trabajadores. Será independiente a su forma de contratación o vinculación, se deberán incluir a todos los contratistas, proveedores y visitantes.

Leer más→
Superar La Desconexión Entre La Implementación De La Calidad Y La Tecnología

Superar la desconexión entre la implementación de la calidad y la tecnología

Superar la desconexión entre la implementación de la calidad y la tecnología

Desconexión entre la implementación de la calidad y la tecnología

La  implementación de la calidad y la tecnología no siguen un mismo ritmo, como hemos venido viendo en los anteriores artículos:

A fin de analizar tal disparidad, vamos a profundizar un poco más en este tema.

Leer más→
Gestión De Riesgos

ISO 9001 e ISO 14001: Gestión de riesgos

Gestión de riesgos

Gestión de riesgos

Las nuevas ISO 9001 e ISO 14001 requieren que todas las empresas se adapten a los nuevos requisitos, como puede ser la gestión de riesgos. Es necesario que para el año 2018 consigan o retengan sus certificados. Entre otros cambios, las normas ISO 9001 2015 y la ISO 14001 2015 introduce el pensamiento basado en riesgos. Pero, ¿cómo afecta la gestión del riesgo a la gestión de la calidad y el medio ambiente?

Leer más→
SG-SST

SG-SST: Programa de capacitación, entrenamiento, inducción y reinducción

SG-SST

SG-SST

Para comenzar con la formulación del programa de capacitación, entrenamiento, inducción y reinducción del SG-SST, se deben definir algunos mínimos temas. Cuando se traten temas asociados a las actividades que realiza la organización, se deberá tener en cuenta todos los resultados obtenidos de la aplicación de la metodología de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos.

Leer más→
Volver arriba