La diferencia clave entre ISO 37301 y la ISO 37001 radica en su enfoque dentro del ámbito del cumplimiento y la lucha contra la corrupción:
- Normativa ISO 37301 (Compliance Management System – CMS)
- Se trata de un estándar internacional que establece los requisitos y directrices para la implementación de un sistema de gestión de cumplimiento.
- Su objetivo es ayudar a las organizaciones a identificar, prevenir y gestionar riesgos de cumplimiento legal y normativo en cualquier ámbito (fiscal, laboral, ambiental, etc.).
- Es una norma certificable, lo que permite a las organizaciones demostrar su compromiso con el cumplimiento normativo.
- Normativa ISO 37001 (Anti-Bribery Management System – ABMS)
- Es una norma específica para la prevención del soborno y la corrupción.
- Proporciona un marco para que las empresas implementen controles eficaces para prevenir, detectar y gestionar riesgos de soborno.
- También es certificable, lo que permite a las organizaciones mostrar su compromiso con la lucha contra la corrupción.
Principales diferencias:
| Característica | ISO 37301 (Compliance) | ISO 37001 (Antisoborno) |
|---|---|---|
| Enfoque | Cumplimiento normativo en general | Prevención y gestión del soborno |
| Aplicación | Amplia (legal, fiscal, ambiental, etc.) | Específica (anticorrupción y antisoborno) |
| Certificación | Sí, certificable | Sí, certificable |
| Objetivo | Crear una cultura de cumplimiento en toda la organización | Evitar sobornos en la empresa y su entorno |
En resumen, mientras ISO 37301 abarca el cumplimiento normativo en general, ISO 37001 se centra exclusivamente en la lucha contra el soborno. Ambas pueden complementarse para fortalecer la gobernanza y la ética empresarial dentro de una organización.
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