Funcionalidades

Gestión de los riesgos laborales que amenazan a la organización

Evaluación de riesgos y establecimiento de mecanismos de control eficaces

Lleve a cabo análisis de riesgos certeros por especialistas que sean capaces de evaluar el riesgo y establecer mecanismos de control eficaces de manera ordenada a través de un sistema altamente reproducible y repetitivo para poder hacer análisis comparados.

  • Utilice el registro como un medio, no como un fin.
  • Estandarice la metodología de análisis y los mecanismos de control.

Conceptos comparables y homogéneos

Gracias al software de Gestión de Riesgos Laborales, disponga de un sistema que permita comparar y homogeneizar los conceptos dentro de la organización, considerando los aspectos diferenciadores en operaciones deslocalizadas.

  • Alinee incluso con distintas localizaciones y áreas de operación.
  • Unifique la gestión de Riesgos Laborales.

Información disponible y actualizada

Informe de los riesgos a los que se está expuesta su organización sin que esto exija esfuerzos y el mantenimiento de esa información. Cuente con la información centralizada para compartirla en caso necesario de manera inmediata.

  • Disponga de todo lo necesario para una toma de decisión rápida, eficaz y acertada.
  • Informe a las partes interesadas y reduzca el nivel de riesgo.

Programas de trabajo eficientes

Conozca el estado de cumplimiento de las acciones programadas y lleve a cabo su trazabilidad con los peligros identificados y los riesgos evaluados.

  • Controle el estado de los planes de tratamiento de riesgos y su eficacia.
  • Ahorre tiempo en la búsqueda de información. La trazabilidad es completa.
  •  

Y además

Agenda Actividades

Comunicación interna

Dashboard

Entidades

Gestor Documental

Personas

Planes Acción

Reports

Suite Mobile

Un plus de accesibilidad: Aplicación mobile sincronizada con su sistema

Gestione ágilmente la información de su sistema desde su móvil o tablet.

 
Suite  Lleve a cabo seguimiento de los procesos de la organización.
 
Suite  Gestione las tareas relacionadas con los procesos.
 
Suite  Prácticas funcionalidades relacionadas con el registro de información: Puede escanear un código QR y acceder al levantamiento de cualquier registro. Adjunte imágenes y marque la geolocalización del lugar del levantamiento.
 
Suite  Consulte y comparta documentos del sistema de gestión con sus contactos.

Servicios

Fases del proyecto de implantación

  • No somos solo un proveedor de software. Seremos su impulso hacia la excelencia.

Kick off de proyecto
El equipo designado por ISOTools para su proyecto se reúne con su organización para definir los objetivos.

Consultoría de implementación
Nuestro equipo de consultores expertos realiza un estudio documental de cada aspecto del sistema de gestión.

Un software personalizado para su organización
Una de las grandes ventajas de ISOTools reside en sus potentes posibilidades de personalización. Configuramos un centro totalmente adaptado a su proyecto y con su información de su sistema de gestión ya cargada.

Capacitación
Organizamos sesiones de capacitación para formar a todos los implicados en el manejo del sistema. Estas sesiones se realizan sobre su propio centro ya configurado.

Resolución de dudas
Empieza un periodo en el que su organización trabaja de forma autónoma con la herramienta, pero siempre bajo la asistencia del equipo de consultores, disponibles para resolver las posibles dudas.

Soporte
Tras un seguimiento de la implantación inicial, se inicia el servicio de soporte. Ofrecemos mantenimiento preventivo, correctivo, adaptativo y evolutivo.

Saber más

Software de gestión de PRL

Una gestión excelente de los riesgos parte de la cultura de la organización, pero para llevarla a cabo es necesario un sistema de gestión que permita automatizar los procesos de forma que se requieran menos recursos para hacer más trabajo en esta materia.

Cuanto más eficiente sea el tiempo empleado en la gestión de Riesgos Laborales, más fácil resultará a sus responsables centrar la atención en la evaluación y puesta en marcha de acciones que minimicen el riesgo para el trabajador y para la organización.

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